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女醫(yī)生赴川救災(zāi)被辭退向單位索賠210萬

來源:揚(yáng)子晚報 發(fā)布時間:2009-04-02 11:21:46

     汶川地震后,重慶女醫(yī)生婁繼英曠工去災(zāi)區(qū)服務(wù)三天,被醫(yī)院按“自動離職”處理,一時間在網(wǎng)絡(luò)上引起巨大反響。南京一名女子有著跟婁繼英同樣的遭遇。她姓姜,是南京搜房網(wǎng)市場部的工作人員。因?yàn)楸粸?zāi)區(qū)的慘狀所牽動,她在單位沒有批準(zhǔn)的情況下赴川賑災(zāi),回來后遭到辭退。

  姜女士無法接受解聘決定,在她看來,自己擅自離崗的行為在救災(zāi)期間就已得到單位認(rèn)可——她在災(zāi)區(qū)一直以單位志愿者自居,而單位也一直將她作為正面典型進(jìn)行宣傳。然而公司并沒有為此改變決策,最近大半年來,她一直在維權(quán)。記者昨天獲悉,她已經(jīng)起訴單位,索賠各項(xiàng)賠償金及加班工資合計200多萬元。南京玄武區(qū)法院剛剛受理此案。

  與三名志愿者一同去救災(zāi)

  姜女士原本是南京搜房網(wǎng)市場部的一名工作人員。在接受記者采訪時,她表示,汶川特大地震發(fā)生后,她每天不管工作有多忙,都要抽空上網(wǎng)、看電視,關(guān)注救援進(jìn)展情況。“但是了解得越多,心就揪得越緊。”災(zāi)區(qū)滿目瘡痍,到處是生離死別,屋漏偏逢連夜雨,傷者躺在雨水中……看著這一幕幕的慘狀,姜女士怎么也止不住眼淚,她產(chǎn)生了一種強(qiáng)烈的想法:到災(zāi)區(qū)去!做一點(diǎn)力所能及的事幫助他們!

  去年5月14日晚上,她給公司領(lǐng)導(dǎo)發(fā)了條短信,請求前往災(zāi)區(qū),但沒有得到準(zhǔn)許。“我一夜都沒閉眼,災(zāi)區(qū)的慘狀一直在腦中回旋。”姜女士說,因?yàn)樾那樘惹校o接著她又找過領(lǐng)導(dǎo)兩次,但領(lǐng)導(dǎo)還是不太支持,說她工作太忙,沒時間去做志愿者。盡管協(xié)商未果,姜女士還是不愿放棄。她一方面抓緊安排手頭的工作,另一方面將赴災(zāi)區(qū)做志愿者的想法與幾個客戶進(jìn)行了溝通,并得到他們的積極響應(yīng)。5月17日下午5點(diǎn),她毅然與其他三名志愿者乘坐飛機(jī)抵達(dá)災(zāi)區(qū)。

  公司一直“正面宣傳”

  到達(dá)災(zāi)區(qū)后,姜女士跟同伴們立即投身到救災(zāi)工作中去。5月19日,了解到災(zāi)區(qū)帳篷告急,姜女士第一時間與南京方面取得聯(lián)系,緊急征調(diào)了一批帳篷;20日,幫助某開發(fā)商聯(lián)系捐建希望小學(xué)事宜……他們跑遍了都江堰、什邡、汶川、映秀等重災(zāi)區(qū),做了很多工作。“我始終以搜房網(wǎng)志愿者自居,我是代表公司參與賑災(zāi)。”姜女士說,她在災(zāi)區(qū)時一直跟公司保持密切聯(lián)系,先后發(fā)回大量文字、照片、DV短片,這些鮮活的資料都出現(xiàn)在公司網(wǎng)站的報道中。

  如今,姜女士已將這些報道打印下來作為證據(jù),還進(jìn)行了公證。昨天在法院,記者看到,在該網(wǎng)站2008年5月18日的報道《災(zāi)區(qū)緊急動員令》一文中,第一段開頭寫道:“由南京搜房發(fā)起的奔赴四川災(zāi)區(qū)的志愿者隊伍一行四人,于17日下午5點(diǎn)乘飛機(jī)抵達(dá)成都。這支志愿者隊伍包括南京搜房姜×……”而其他報道中,也多次出現(xiàn)“搜房志愿者”、“唯一的女性隊員姜×”等字眼。“看到公司在報道中這樣稱呼我,我心里的石頭放下了。”姜女士認(rèn)為,公司將她作為抗災(zāi)正面典型加以宣傳,是認(rèn)可她到災(zāi)區(qū)做志愿者的意思。

  一回來就收到解聘通知

  然而,姜女士無論如何也沒想到,她5月28日早上一趕到單位就被領(lǐng)導(dǎo)叫去談話。領(lǐng)導(dǎo)指責(zé)她不打招呼就擅自離崗,并表示不再歡迎她回來上班。幾天后,她收到了解聘通知。

  “救災(zāi)不能作為違反公司規(guī)章制度的借口。”該公司一位負(fù)責(zé)人表示,從道義上來講,姜女士去災(zāi)區(qū)做志愿者是值得稱道的,但作為一名公司職員,她出發(fā)前沒有得到批準(zhǔn),領(lǐng)導(dǎo)也沒簽字同意,屬于嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律的行為。根據(jù)該公司的規(guī)章制度,曠工三天就視為自動離職,姜女士都已經(jīng)曠工七天了,情況比較嚴(yán)重,解除勞動合同是合理的。

  員工認(rèn)為救災(zāi)是職務(wù)行為

  姜女士無法接受單位的解聘決定。她認(rèn)為,單位網(wǎng)站的報道,事實(shí)上已經(jīng)認(rèn)可她組織的志愿者團(tuán)隊為搜房志愿者分隊,認(rèn)可她本人搜房志愿者的身份,同時還采用了她從抗災(zāi)前線發(fā)回的圖文,這就意味著,她在災(zāi)區(qū)工作的行為屬于職務(wù)行為。因此,單位以曠工為由與她解除勞動關(guān)系是沒有事實(shí)與法律依據(jù)的。

  “即便不談法理,但從情感上,公司做的也說不過去。”姜女士認(rèn)為,自己代表公司在災(zāi)區(qū)做志愿者,事實(shí)上也給公司帶來了好的影響。記者昨天下午致電南京搜房網(wǎng),公司一位負(fù)責(zé)人表示,將在庭審中出具證據(jù)批駁姜女士的觀點(diǎn)。

  狀告公司索賠210多萬

  去年6月,姜女士向南京市玄武區(qū)勞動爭議仲裁委員會提起仲裁,要求公司繼續(xù)履行勞動合同。后因仲裁審理期限已過,她書面申請終止仲裁,并在今年3月底向南京市玄武區(qū)法院提起訴訟。這次,她不再要求公司繼續(xù)履行勞動合同,而是提出了巨額索賠,包括83.4萬違法解約賠償金,41.7萬的解除勞動合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,以及20余萬的額外補(bǔ)償金。并要求單位支付其未發(fā)工資、業(yè)務(wù)提成、加班工資合計74萬余元等。

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