“加完班，我又餓又冷，趕著回家，壓根不知道他是集團(tuán)公司董事長(zhǎng)，是我的領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)。但不能因?yàn)槲以陔娞堇餂](méi)理他，就要開(kāi)除我呀！”小張委屈地說(shuō)。

　　“我關(guān)心他，主動(dòng)問(wèn)候他，他卻惡狠狠地朝我瞪眼，他思維有問(wèn)題，不適合做期貨。”董事長(zhǎng)對(duì)此表示。

　　看來(lái)，要在南京混口飯吃，做個(gè)愛(ài)饒舌的“舌搭子”也有好處。

　　電梯遇老板，是禍不是福

　　小張是南京人，今年24歲，南京財(cái)經(jīng)大學(xué)本科畢業(yè)。去年11月10日進(jìn)入中華路弘業(yè)大廈期貨公司就職，很快與公司簽了半年期的合同。他很開(kāi)心，這年頭找個(gè)飯碗不容易，因此工作十分賣(mài)力。

　　去年12月中旬的一個(gè)周五，加了一會(huì)兒班，小張離開(kāi)辦公室已是晚上7點(diǎn)多了。大廈電梯載著他開(kāi)到12樓時(shí)，進(jìn)來(lái)一位老人，中等個(gè)子，面相和藹。小張不認(rèn)識(shí)，向里讓讓，讓老人進(jìn)了電梯。

　　“小伙子，你是哪個(gè)公司的？”電梯啟動(dòng)后，老人開(kāi)口問(wèn)道。

　　小張這時(shí)候又冷又餓，急著回家填飽肚子，不想與陌生人說(shuō)話，瞟了對(duì)方一眼，沒(méi)開(kāi)口。

　　“你是哪個(gè)公司的？告訴我。”老人再次問(wèn)道。小張告訴他是期貨公司的，并反問(wèn)“有什么事嗎”。

　　電梯到了一樓，保安跑過(guò)來(lái)，接過(guò)老人手上的拎包，放進(jìn)樓前的轎車(chē)?yán)?，并為老人打開(kāi)車(chē)門(mén)。保安認(rèn)識(shí)小張，并告訴老人：“這小伙子是您屬下期貨公司的。”

　　“你是不是不想干了。”老人臨上車(chē)前，慍怒地說(shuō)，然后鉆進(jìn)轎車(chē)走了。保安拿來(lái)一張紙，把小張的姓名和公司都記了下來(lái)。小張騎自行車(chē)回家的途中，有點(diǎn)忐忑不安，剛才遇見(jiàn)大領(lǐng)導(dǎo)了，可能不是什么好事。

　　小事看性格，一波又三折

　　小張剛回到家，手機(jī)響了，是公司的部門(mén)經(jīng)理。“你怎么回事，把剛才電梯里的事講一講。”小張一五一十地?cái)⑹隽艘槐椤?ldquo;唉，那是集團(tuán)公司的大老板呀！”部門(mén)經(jīng)理抱怨說(shuō)。

　　“要不要我周一上午到他辦公室賠禮道歉？”小張問(wèn)。

　　“等會(huì)再說(shuō)吧。”部門(mén)經(jīng)理掛斷了電話。

　　過(guò)了一會(huì)，部門(mén)經(jīng)理再次來(lái)電，又詳細(xì)詢問(wèn)了經(jīng)過(guò)。吃過(guò)晚飯后，小張很緊張，主動(dòng)給部門(mén)經(jīng)理打電話：“您看我該怎么做，跟他道個(gè)歉？”

　　“不用，不用了，已跟他解釋過(guò)了，沒(méi)事。”部門(mén)經(jīng)理安慰小張。

　　小張稍微放了點(diǎn)心，此后一段時(shí)間，上班下班都很正常。

　　一周后，部門(mén)的經(jīng)理助理找到小張，“那天電梯里的事，你寫(xiě)份檢查吧，深刻一些。”在檢查里，小張誠(chéng)懇地表示了歉意。

　　今年元月初，部門(mén)經(jīng)理讓小張帶著檢查，去見(jiàn)期貨公司的一把手老總。小張恭恭敬敬地表示歉意，這位老總說(shuō)：“你要以實(shí)際行動(dòng)彌補(bǔ)過(guò)錯(cuò)，回去后好好工作吧。”

　　1月10日，期貨公司開(kāi)年終總結(jié)會(huì)。聚餐時(shí)，部門(mén)經(jīng)理向小張耳語(yǔ)：“等會(huì)大老板要來(lái)敬酒，你機(jī)靈一點(diǎn)，回避一下。”小張明白了，便獨(dú)自走開(kāi)了。

　　瞪眼也有錯(cuò)，飯碗難保留

　　1月12日晨會(huì)后，部門(mén)經(jīng)理把小張留了下來(lái)，“唉，為你那件事，集團(tuán)大老板把我們期貨公司的一把手罵得一塌糊涂，說(shuō)我們招來(lái)的人素質(zhì)太差。你在公司沒(méi)發(fā)展空間了，會(huì)很被動(dòng)。你考慮考慮，打個(gè)辭職報(bào)告，可以不來(lái)上班了，工資結(jié)算到2月份。”

　　這番話如同一盆冷水當(dāng)頭澆下，小張猛的一個(gè)激靈，“我的合同到5月31日才到期呢，我在電梯里沒(méi)與董事長(zhǎng)打招呼，也不能算原則性錯(cuò)誤呀，我業(yè)務(wù)上沒(méi)犯錯(cuò)，不比同一批進(jìn)來(lái)的人差，干嗎要我辭職？”

　　小張垂頭喪氣回家后，百思不得其解，合同沒(méi)完就走人，對(duì)職業(yè)生涯規(guī)劃也有影響，他不甘心。昨天上午，他與父親一起到公司討說(shuō)法，但沒(méi)找到董事長(zhǎng)。

　　思維不正常，不宜做期貨

　　昨天下午，記者陪小張和他父親再次來(lái)到江蘇弘業(yè)國(guó)際集團(tuán)。見(jiàn)到被兒子得罪的董事長(zhǎng)，父親雙手抱拳，誠(chéng)懇地說(shuō)：“我教子無(wú)方，特地帶他來(lái)給您賠禮道歉，希望您大人不記小人過(guò)，饒他這一回。”

　　董事長(zhǎng)站起身，回想電梯里的情形，仍有些生氣：“我看他下班這么晚，主動(dòng)與他打招呼，本想表?yè)P(yáng)他幾句，沒(méi)想到他卻向我瞪眼睛。”說(shuō)完，董事長(zhǎng)模仿了瞪眼的樣子，越學(xué)越生氣，“他惡狠狠地翻眼瞪人，問(wèn)他話也不搭理。他的思維不正常，期貨行業(yè)對(duì)員工素質(zhì)要求很高，他不適宜做期貨。”

　　記者問(wèn)，小張的合同還沒(méi)到期呢，為何要他辭職？“社會(huì)上用人單位多呢，他可以到別的單位試試。”董事長(zhǎng)態(tài)度堅(jiān)決地回答。